פיתוח תוכנה - Software Developer

פיתוח תוכנה הוא תחום רחב מאוד וזאת בשל מגוון שפות הפיתוח שיש בימים אלו. אם בעבר הסתפקנו בשפה אחת או שתיים, היום השמיים הן הגבול.
מנכ"לית החברה, יפעת בר-און זוכרת שכהייתה בתחילת דרכה בעולם הגיוס וההשמה היא נדרשה לחפש מועמד בוגר אוניברסיטה מובילה אשר יודע לפתח בשפת C++. אז, זה היה מועמד קשה השגה, תארו לכם מה קורה היום?
כמובן שהיום הדברים שונים לחלוטין - הטכנולוגיה מאז עשתה דרך מדהימה ונולדו להן שפות פיתוח רבות שמתאימות לשרתים השונים שמקובלים בשוק, שמתאימים למוצרים מסוימים. למשל, אם רוצים לפתח טיל שאמור לתת מענה מיידי ישתמשו בשפת C או C++ על מערכת הפעלה שמתאימה למתן תשובות ב Real Time שמדוייקות לפי עשירית השניה.
 

גיוס עובדים לפיתוח תוכנה ואינטרנט

לאורך השנים, כמגייסת מובילה בעולם ההייטק, גייסה יפעת בר-און מהנדסים רבים לתפקידים שונים לפיתוח תוכנה. יתרה מזו, כמות הראיונות סיפקה לה אינפורמציה רבה על סוגי הפיתוח וכך למעשה צברה ידעה עצום בפיתוח תוכנה - Software Develepment.
בשנה האחרונה בלבד גייסה חברת גיוס עסקי מתכנת PHP לחברת FOREX מובילה, תוכניתנית .NET בעלת ידע מעמיק בתחומי ה- DB שמפתחת ב- C# לחברת Gambling, מתכנת JAVA בסביבת WEB לחברת האינטרנט WIX, ומפתח Action Scrip 3. כמו כן, גייסה גם מתכנת ASP.NET מוכשר מאוד לחברת ooVoo ועוד 5 עובדים ל-ooVoo ו-6 עובדים לחברת WIX.
כמובן שאלו הם רק חלק מהגיוסים השונים לתחום הפיתוח, והזרוע עוד נטויה.

המכנה המשותף של כול הגיוסים הללו הוא הניסיון בסביבת עבודה וובית, שזו למעשה ההתמחות של גיוס עסקי - גיוס עובדים בפיתוח Web. יחד עם זאת, לחברה גם ניסיון בגיוס אנשי פיתוח בסביבת Winform שאינו סביבת עבודה וובית, שבעיקר משתמשים בו לקוחותינו לפיתוח ה-Back Office של המערכות אשר מפתחים.

כאשר ניגשים למציאת עבודה בפיתוח תוכנה, חשוב לשים לב אם המשרה דורשת ניסיון ב-Web או בצד ה-Server ללא התממשקות ל-Web. באתר תוכלו לאתר משרות פיתוח תוכנה בשתי קטגוריות שונות, פיתוח תוכנה ופיתוח Web.

רגע לפני שאתם בוחנים מודעות דרושים, הרי לכם רשימת טיפים למציאת משרות בפיתוח תוכנה ובכלל פיתוח.

טיפים למועמדים למשרות של פיתוח תוכנה

• כמועמד למשרות פיתוח, חשוב מאוד שתציין במסמך קורות החיים את כל הניסיון המעשי שצברת בפועל.

• פרט בכל מקום עבודה את הטכנולוגיות הספציפיות בהן השתמשת. אל תציין זאת בצורה כללית בסוף קורות החיים, כיוון שמגייסים מעוניינים לראות את הניסיון בהתאם למקום העבודה ולא אוסף של טכנולוגיות שצברת ולמדת מאז ימי הלימודים האקדמיים או בשעות הפנאי.

• הקפד לכתוב את קורות החיים על פי המקובל, זה יעזור לך לפתוח דלתות. הרבה פעמים אנו כחברת גיוס והשמה מציגים למועמדים מילת באז שנדרשת בתיאור משרה ומקבלים את התשובה הבאה: "ברור שיש לי את הניסיון הזה, אבל לא כתבתי את זה בקורות החיים כי זה ברור מאליו". לכן, שימו לב שאתם כותבים קורות חיים בדיוק למשרה המיועדת המכילה מילות מפתח רלוונטיות.

• גם אם ברור מאליו שאתה יודע HTML ו- CSS, אבל לא כתבת את זה בקורות החיים, על אחת כמה וכמה אם זה מופיע במשרה, תוסיף גם אתה את זה בקורות החיים שלך. לעולם לא ניתן לדעת מי אחראי על סינון המועמדים והאם הוא מבין בטכנולוגיות או סתם מסמן "וי" על רשימת מילים.

מחפשים עבודה בפיתוח תוכנה? גיוס עסקי מזמינה אתכם לשלוח קורות חיים למגוון משרות פיתוח תוכנה!