יש לך 4 שנות ניסיון בבדיקות תוכנה של מערכות מורכבות וגדולות?
יש לך ניסיון מוכח בעבודה עם פרוטוקול SIP?
שלח/י קורות חיים!
נכון ל- 15.5.2012 ישנן 128 משרות פתוחות באתר
אז למה לבחור בגיוס עסקי כחברת ההשמה שלי?
טיפים להתנהלות נכונה בראיון
להיות נינוח ורגוע,
להקשיב לשאלה הנשאלת ולענות בהתאם,
לדבר בצורה ממוקדת ולא להאריך בתשובות ארוכות מידי,
להסתכל למרואיין בעיניים,
להקפיד לא להתעסק בשום דבר, לא לשחק בידיים, לא ללעוס מסטיק ולא לשחק בשיער,
לא לפחד לשאול שאלות, כמובן שכדאי שיהיו אינטליגנטיות ככל שניתן,
להגיע מוכן עד כמה שניתן. להכיר את התפקיד על פי תיאור המשרה ולקרא על החברה.
מה ההבדל בין חיפוש עצמאי דרך מודעות באינטרנט לבין חיפוש דרך חברות כוח אדם?
לחברת השמה יש יתרון שהיא יכולה ליצור קשר ישיר עם הלקוח ולברר לגבי התהליך בעוד כשפונים ישירות הרבה פעמים לא נעים. חברת השמה איכותית ומקצועית מכירה את הארגון לעומק, יודעת כיצד הוא עובד, מה התרבות הארגונית שלו ומה הוא מחפש, בנוסף היא מכירה לאן הוא מעוניין להתקדם ומה השינויים הצפויים לו בשנה הקרובה, כך למעשה היא יכולה להעשיר את המידע בפני המחפש שלא ניתן למצוא אותו באינטרנט.
חברת השמה מנוסה ומקצועית יכולה לשקף למועמד מה הוא מקרין כשהוא עובר ראיון, מה עליו לחדד, אילו דגשים עליו לתת.
כשמחפשים לבד עבודה מרגישים הרבה פעמים ששולחים קורות חיים "לחור שחור", חברת השמה כמו גיוס עסקי שיש לה אפליקציה של "אזור אישי" המאפשרת למועמד לדעת בכל זמן נתון היכן הוא נמצא בתהליך.
מה ההבדל בין חברת כוח אדם לחברת השמה?
חברת כוח אדם לרוב עוסקת בתפקידים זוטרים יותר בעוד חברות השמה עוסקות בדרגים גבוהים יותר של משרות. חברת כח אדם מעסיקה הרבה פעמים את העובדים דרכה בעוד חברת השמה עוסקת במשרות שיש להן תקן והעובדים עוברים לעבוד אצל הלקוח מההתחלה. חברת השמה היא אינטימית יותר, לרוב אין לה יותר משני סניפים, והיא ממוקדת בפעילות שוטפת מול הלקוח והמועמד ביחד.
איך אני יכול להיות מעודכן?
גיוס עסקי מאמינה שלבצע השמה זוהי משימה בה שותפים הלקוח חברת ההשמה והמועמד. לצורך כך צריך לדאוג להיות בקשר שותף. רכזת ההשמה בגיוס עסקי היא בעצם החוט המקשר. הקישור הוא בין הלקוח לבין המועמד. על מנת לקבל מידע מהמועמד יצרנו מערכת ובה "אזור אישי", אוטומטית כל פעולה שרכזת הגיוס עושה עם קורות החיים של המועמד, מתעדכנת ב"אזור האישי". המועמד מקבל אליו למייל לינק שמאפשר לו ישירות להיכנס לאזור האישי ולראות את העידכון. מנגד כשהמועמד מעדכן משהו באזור האישי, נשלח לינק לרכזת הגיוס שרואה בדיוק מה הוא עידכן. כך ניתן להישאר מעודכנים בתהליך כל הזמן.
מה זה בעצם חברת גיוס עסקי?
חברת גיוס עסקי שהוקמה על ידי יפעת בר-און ומנוהלת על ידה, היא חברה קטנה, הממוקדת בעבודה מול לקוחות מתחום ה- WEB והמובייל בלבד. מדובר בניסיון רב שנים שבא לידי ביטוי תחת המטריה של גיוס עסקי. יפעת משתיתתה את ניסיונה שהוא בעיקר מבוסס על יחס אישי, מעורבות גדולה בתהליך תוך הבאה לידי ביטוי של ידע טכנולוגי רב.
מה היתרונות שלי בעבודה עם גיוס עסקי?
היתרון הגדול ביותר הוא העובדה שיש לך שליטה על האינפורמציה שאתה מזין למערכת והמערכת מעדכנת אותך בכל פעולה שנעשתה עם קורות החיים שלך.
האם העובדה שאני מגיע מחברת השמה עלולה לגרום למעסיק לא להעסיק אותי?
ממש לא, להפך.
מעוניינים לקבל עדכונים על משרות חמות, טיפים מקצועיים ולהישאר איתנו בקשר? הצטרפו אלינו ב-